Fyrirtækið okkar fylgir framkvæmd stjórnun virðingar fyrir persónuleika, og leitast við að rækta hæfileika starfsmannastefnunnar, mun fyrirtækið hafa samsvarandi hvatakerfi á hverju ári, ársfjórðungi, í hverjum mánuði.
Sjálfbær stjórnun, stöðug nýsköpun, framtíðartæknimörk, fyrir viðskiptavini, fyrir starfsmenn, fyrir samfélagið til að skapa verðmæti.
Myndin sýnir verðlaun fyrirtækisins okkar fyrir framúrskarandi starfsmenn á fyrsta hálfu ári þann 14. nóvember 2022.
Fyrsti framúrskarandi starfsmaðurinn sem hlaut verðlaunin er frábær markaðsstjóri fyrirtækisins.Í markaðsmálum sýndi hann ótrúlega hæfileika sem jók sölu fyrirtækisins til muna.Framsýn markaðsspá hans og nákvæmar markaðsrannsóknir hafa unnið markaðstækifæri í markaðssamkeppninni, sem gerir okkur kleift að vera alltaf í leiðandi stöðu í samkeppninni.Annar verðlaunaði framúrskarandi starfsmaðurinn er framúrskarandi R&D verkfræðingur okkar.Hann hefur hugrekki til að axla ábyrgð, einbeitir sér að rannsóknum, bætir stöðugt tækninýjungar og kemur með margar hugmyndir og tillögur að nýrri vöruhönnun fyrirtækisins.Stöðugar tilraunir hans í ýmsum tilraunum og prófunum hafa sannað okkur tæknilega getu hans og hugrekki.
Síðasti framúrskarandi starfsmaðurinn sem vann verðlaunin er duglegur stjórnandi fyrirtækisins.
Fagleg ábyrgð hans og skilvirkt vinnulag eru augljós merki um stjórnunarstarf fyrirtækisins.Verðlaunaðir starfsmenn, vinnuárangur þinn og einlæg alúð eru mikilvægur stuðningur við sjálfbæra þróun fyrirtækisins.Hér þökkum við þér innilega fyrir frábæra viðleitni og framlag til félagsins.
Pósttími: 01-01-2023
